Hoy es 8 de marzo, día en el que se conmemora el Día Internacional de la Mujer o Día Internacional de la Mujer Trabajadora y desde la AGI se quiere visibilizar a todas las profesionales que forman parte de su Asociación.
Las entidades de la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar tienen un compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Por ello, desarrollan una labor continuada en la dirección a que la igualdad entre hombres y mujeres sea efectiva y promueven y velan para que se materialice progresivamente. Este impulso por la igualdad de trato se lleva a cabo en distintos ámbitos, como acceso al empleo, retribución, formación, promoción profesional.
En este sentido, todas sus empresas asociadas cuentan con un plan de igualdad, además de tener establecidas herramientas medidas para controlar la efectividad de este tipo de iniciativas.
Los planes de igualdad y la calidad en el empleo forman parte de este tipo de medidas, a las que se suman otras herramientas como la flexibilidad temporal y espacial, el acceso a un seguro médico y el teletrabajo. Tomando como referencia el último dato más reciente que data de 2021, el 66% de las asociadas ha llevado a cabo medidas de flexibilidad horaria: jornada intensiva, tramos flexibles de horario de entrada y salida, secuencia alternativa en el turno, autogestión de jornada, flexibilidad de horario en el almuerzo…