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20.12.2019

Viesgo alcanza un acuerdo para prorrogar su Convenio Colectivo hasta el 31 de diciembre de 2020

La Dirección de Viesgo y las Secciones Sindicales Estatales de UGT y CCOO han alcanzado un acuerdo para prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2020 el actual Convenio Colectivo Marco. 

La dirección de la empresa se ha mostrado satisfecha con el proceso de negociación, que ha concluido con el acto de firma de esta prórroga del convenio. Este acuerdo representa un marco claro de referencia y constituye el compromiso de empresa y representación sindical con todas las personas que trabajan en la compañía. El objetivo de este acuerdo es afrontar con éxito los retos de futuro de Viesgo en un momento trascendental para las empresas del sector, en el marco de la transición energética.

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Con la firma de esta prórroga se acuerda trabajar con responsabilidad durante los próximos meses para desarrollar e implementar las medidas que se consideren necesarias para flexibilizar y optimizar las estructuras organizativas de Viesgo con el objetivo de dotar de la máxima eficiencia a las distintas áreas de la compañía.

La prórroga del convenio permite el mantenimiento del poder adquisitivo y reactiva las diferentes comisiones, entre las que destaca la de igualdad, con el objetivo de hacer efectivos los principios de diversidad, inclusión e igualdad de género con los que Viesgo está firmemente comprometida.

El presidente de Viesgo, Miguel Antoñanzas, ha indicado que “este acuerdo es la base firme sobre la que poder trabajar juntos con el objetivo de adaptarnos al actual escenario energético español, que tantos retos nos plantea”.
“En Viesgo apostamos por una transición energética justa, apoyándonos en unos valores que nos representan a todos los que formamos parte de la compañía y que buscan la sostenibilidad y el bienestar de la sociedad”, ha añadido Antoñanzas.

Admin - 09:26 @